税务师事务所人才管理机制——中汇(上海)税务师事务所有限公司:快乐五小员 税所好青年

税务师事务所人才管理机制——

中汇(上海)税务师事务所有限公司:快乐五小员 税所好青年

 

       中汇(上海)税务师事务所有限公司成立于2019年4月,是中汇集团一体化机制下的一家子公司,已逐渐成长为上海税务行业的一支新生力量。在职员工近九成均为应届毕业生,如何让他们在专业上持续精进,同时发挥青春才智,是所领导长期探索的一个课题。经过近五年的努力,公司以倡导志愿者精神、主人翁意识为主导,发动所内年轻人积极报名,担任一定的公共事务管理服务任务,形成了一支“五小员”队伍,从多个方面为事务所全面发展提供了支持保障,也使得每名员工感受到这是一个机制健全、运营高效、活泼有爱的好单位。

      “党建员”——成梦瑶,大学生党员。在2021年建党一百周年前夕,我所成立了党支部,小成当选为支部委员。在忙碌的业务工作之余,主动履职,协助党支部书记落实“三会一课”等党建要求,组织好党的纪律教育活动,发挥了党支部堡垒作用;

      “统计员”——张慧琪,2019年10月入职。小张志愿担任了“统计员”,协助所长管好全所经营工作。开发设计出《年度经营进度台账》,将事务所主要经济指标纳入台账管理,每月末主动向财务、质控、业务组等收集、核对数据,做到开票月月清、收款及时催、续约提早办、合同专人管、进度有统揽;

      “信息员”——董彦池,2022年9月入职。小董充分发挥自身擅长写作、制作PPT等技能优势,主动请缨担任“信息员”。近年来,所里的年度计划总结、信息宣传稿件、汇报材料等大部分都由小董主笔,质量与效率俱佳,为事务所的文字档案工作发挥了有益作用。

      “文体员”——王海阔,2021年9月入职。入职以来积极参加集团组织的足球比赛、篮球兴趣队、年会吉他演奏等活动,受到小伙伴们认可和拥护,并一致推选小王担任“文体员”。他还提议并组织开展了“一星期、一小时、一起走”全员健步走活动,每周三下午下班前一小时,全体员工走下写字楼,在美丽的陆家嘴黄浦江畔,一起健步走一小时。这项活动已经成为事务所文化建设的一项精品活动。

      “生活员”——闵捷,2023年9月入职。小闵目前仍然担任着上海海关学院“关猫协会”会长职务。入职以来,主动作为、关爱同事,在日常工作和生活中默默付出。他的到来,让大家感受到集体中有一位“生活员”,总能在不经意间就给大家带来一份温暖、一份帮助。

      五员很小、都是公益、值得点赞!他们的积极贡献,为所领导分担了负荷,保障了工作运行,彰显了青年人关心事业热爱集体的主人翁精神,分享展示了自身才智才华,身体力行团结了身边同事,和管理层齐心协力推进了事务所全面建设。